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T2QSE-SMI-01

Systèmes de management intégrés (SMI)

Fiche formation détaillée conforme Qualiopi.

Référence : T2QSE-SMI-01

Mise à jour : 31/08/2026

Durée : 3 à 5 jours

Modalités : Présentiel

Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Tarif : À partir de 1 050 € HT

Financement : OPCO, France Travail, financement entreprise ou individuel, sous réserve d'obtention de la certification Qualiopi

Contact : info@t2qse.com — 07 69 80 84 29

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Objectifs

  • Expliquer les principes d'un système de management intégré.
  • Articuler les exigences ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Identifier les synergies entre qualité, sécurité et environnement.
  • Construire un pilotage cohérent et simplifié.
  • Contribuer au déploiement d'un SMI au sein de son organisation.

Public cible

  • Responsables QSE.
  • Dirigeants de PME.
  • Managers de processus.
  • Personnes en reconversion.
  • Étudiants, alternants, stagiaires.

Modalités et délais d'accès

  • Inscription via site internet ou contact direct.
  • Analyse du besoin en amont avant l'entrée en formation.
  • Inscription possible par mail, téléphone, formulaire site ou devis signé.
  • Délai d'accès moyen : 5 jours ouvrés.

Programme détaillé

Comprendre la logique d'intégration

  • Définition d'un système de management intégré.
  • Intérêts d'un pilotage global.
  • Enjeux organisationnels.
  • Bénéfices et limites.

Identifier les points communs entre les référentiels

  • Structure HLS.
  • Contexte et parties intéressées.
  • Leadership.
  • Planification.
  • Support, fonctionnement, performance, amélioration.

Construire un pilotage commun

  • Politique intégrée.
  • Objectifs QSE.
  • Indicateurs.
  • Cartographie des processus.
  • Gestion des risques et opportunités.

Harmoniser les pratiques

  • Documentation commune.
  • Gestion des compétences.
  • Communication.
  • Audits internes.
  • Actions correctives.

Déployer le SMI

  • Étapes de mise en œuvre.
  • Rôles et responsabilités.
  • Conduite du changement.
  • Implication des équipes.
  • Animation du système.

Mesurer et améliorer

  • Suivi de performance globale.
  • Revue de direction.
  • Retours d'expérience.
  • Priorisation des plans d'actions.
  • Amélioration continue.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques.
  • Exercices de comparaison de référentiels.
  • Études de cas.
  • Travaux d'intégration documentaire.
  • Échanges de pratiques.

Modalités d'évaluation

  • Quiz.
  • Exercices de construction de logique SMI.
  • Cas pratique de pilotage intégré.
  • Attestation de fin de formation.

Moyens techniques

  • Support pédagogique.
  • Tableaux comparatifs.
  • Exemples de matrices et cartographies.
  • Outils de projection.

Accessibilité PSH

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptation possible après analyse du besoin. Référent handicap : TABID Mohamed.

Contact référent handicap : TABID Mohamed (info@t2qse.com — 07 69 80 84 29)

Voir la politique d'accessibilité