Logo T2QSEContact

T2QSE-SMI-01

Systemes de management intégrés (SMI)

Fiche formation détaillée conforme Qualiopi.

Référence : T2QSE-SMI-01

Mise à jour : 08/04/2026

Durée : 3 à 5 jours

Modalités : Présentiel / Distanciel

Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Tarif : Sur devis

Financement : OPCO, France Travail, financement entreprise ou individuel

Contact : info@t2qse.com — 07 69 80 84 29

Télécharger le PDFIndicateurs de résultatsRetour aux formations

Objectifs

  • Comprendre les principes d'un système de management intégré.
  • Articuler les exigences ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Identifier les synergies entre qualite, securite et environnement.
  • Construire un pilotage coherent et simplifie.
  • Contribuer au déploiement d'un SMI au sein de son organisation.

Public cible

  • Responsables QSE.
  • Dirigeants de PME.
  • Managers de processus.
  • Personnes en reconversion.
  • Etudiants, alternants, stagiaires.

Modalités et délais d'accès

  • Inscription via site internet ou contact direct.
  • Analyse du besoin en amont avant l'entrée en formation.
  • Inscription possible par mail, téléphone, formulaire site ou devis signé.
  • Délai d'accès moyen : 5 jours ouvrés.

Programme détaillé

Comprendre la logique d'intégration

  • Definition d'un système de management intégré.
  • Interets d'un pilotage global.
  • Enjeux organisationnels.
  • Benefices et limites.

Identifier les points communs entre les referentiels

  • Structure HLS.
  • Contexte et parties interessees.
  • Leadership.
  • Planification.
  • Support, fonctionnement, performance, amelioration.

Construire un pilotage commun

  • Politique integree.
  • Objectifs QSE.
  • Indicateurs.
  • Cartographie des processus.
  • Gestion des risques et opportunites.

Harmoniser les pratiques

  • Documentation commune.
  • Gestion des compétences.
  • Communication.
  • Audits internes.
  • Actions correctives.

Deployer le SMI

  • Etapes de mise en oeuvre.
  • Roles et responsabilités.
  • Conduite du changement.
  • Implication des equipes.
  • Animation du systeme.

Mesurer et améliorer

  • Suivi de performance globale.
  • Revue de direction.
  • Retours d'experience.
  • Priorisation des plans d'actions.
  • Amélioration continue.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques.
  • Exercices de comparaison de referentiels.
  • Études de cas.
  • Travaux d'intégration documentaire.
  • Échanges de pratiques.

Modalités d'évaluation

  • Quiz.
  • Exercices de construction de logique SMI.
  • Cas pratique de pilotage integre.
  • Attestation de fin de formation.

Moyens techniques

  • Support pédagogique.
  • Tableaux comparatifs.
  • Exemples de matrices et cartographies.
  • Outils de projection ou distanciel.

Accessibilité PSH

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptation possible après analyse du besoin. Référent handicap : TABID Mohamed.

Contact référent handicap : TABID Mohamed (info@t2qse.com — 07 69 80 84 29)

Voir la politique d'accessibilité